ΤΟΥ ΘΑΝΟΥ ΧΡΙΣΤΑΚΟΠΟΥΛΟΥ
Το προσωπικό στις μονάδες Υγείας της Δυτικής Ελλάδας εργάζεται σε εξαντλητικά ωράρια, χωρίς ρεπό και άδειες με αποτέλεσμα την σωματική και ψυχική του εξουθένωση
Με κενά προσωπικού λειτουργούν από την 1η Σεπτεμβρίου τα Νοσοκομεία της Πάτρας καθώς από τους περίπου 250 εργαζόμενους που παραμένουν σε αναστολή εργασίας επειδή δεν έχουν εμβολιαστεί, λίγοι είναι αυτοί που έχουν αναπληρωθεί.
Ως εκ τούτου στα τρία μεγάλα νοσηλευτικά ιδρύματα της αχαϊκής πρωτεύουσας παρατηρούνται δυσλειτουργίες λόγων των ελλείψεων που υπάρχουν. Παράλληλα το προσωπικό εργάζεται σε εξαντλητικά ωράρια, χωρίς ρεπό και άδειες με αποτέλεσμα την σωματική και ψυχική του εξάντληση.
Χαρακτηριστική της κατάστασης που έχει περιέλθει το προσωπικό, όχι μόνο στις μονάδες Υγείας της Δυτικής Ελλάδας, αλλά όλης της χώρας, αποτελεί το περιστατικό με τον διευθυντή της μονάδας ΜΕΘ Covid στο νοσοκομείο της Λάρισας, Γιάννη Γκαμπράνη, ο οποίος την περασμένη Τρίτη κατέρρευσε την ώρα που έκανε δηλώσεις σε ΜΜΕ. Την ώρα που μιλούσε σταμάτησε, και ενημέρωσε τους ανθρώπους που ήταν εκεί πως δε μπορεί να συνεχίσει γιατί είναι πάρα πολύ κουρασμένος.
Μάλιστα, το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί αναμένεται να επιδεινωθεί ακόμα περισσότερο το προσεχές διάστημα, πρώτον γιατί η ένταση της δουλειάς θα αυξηθεί λόγω της πανδημίας και δεύτερον γιατί εργαζόμενοι που δεν αντέχουν όλο αυτές τις συνθήκες και όσοι μπορούν ζητούν να βγουν σε πρόωρη συνταξιοδότηση.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ο «Νεολόγος» αναζήτησε αρμοδίως από την 6η Υγειονομική Περιφέρεια όλα τα στοιχεία που σχετίζονται με τις αναστολές εργαζομένων και τις αναπληρώσεις που υπήρξαν τους τελευταίους δύο μήνες. Ωστόσο, από την 6η ΥΠΕ μας απάντησαν ότι δεν δίδονται από την υπηρεσία τέτοιου είδους πληροφορίες.
«Αγ. Ανδρέας»: 134 έφυγαν, 23 καλύφθηκαν
Σύμφωνα με τα στοιχεία που κατάφερε να συγκεντρώσει ο «Νεολόγος» στο Νοσοκομείο «Άγιος Ανδρέας» συνεχίζουν να βρίσκονται σε αναστολή πάνω από 130 εργαζόμενοι, μόνιμοι και συμβασιούχοι. Πρόκειται για νοσηλευτές, γιατρούς, εργαστηριακούς, παραϊατρικούς, κοινωνικούς λειτουργούς, διοικητικούς, τεχνικούς, προσωπικό καθαριότητας και ασφάλειας. Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι περίπου το 40%-45% εξ αυτών είναι νοσηλευτές και το σημαντικό είναι ότι προέρχονται από σημαντικά πόστα, όπως η ΜΕΘ, η μονάδα αιμοκάθαρσης, το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, δηλαδή τμήματα πρώτης γραμμής.
Από αυτούς τους 130 και πλέον εργαζόμενους μόλις οι 23 έχουν αντικατασταθεί, σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του ο Σύλλογος των Εργαζομένων του Νοσοκομείου. Ωστόσο, σε όσους απουσιάζουν λόγω αναστολής θα πρέπει να προστεθούν και 17 εμβολιασμένοι εργαζόμενοι που αυτή την περίοδο νοσούν από κορωνοϊό και βρίσκονται σε καραντίνα εκτός υπηρεσίας. Την ίδια ώρα στο Νοσοκομείο, όπως και σε όλα τα Νοσοκομεία της περιοχής υπάρχει τάση φυγής καθώς 30 εργαζόμενοι έχουν ζητήσει να βγουν σε σύνταξη άμεσα και άλλοι 20 σε ένα βάθος χρόνου λίγων μηνών.
«Ψάχνουν» κόσμο στο Ρίο
Μεγάλα κενά έχουν δημιουργηθεί και στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο του Ρίου όπου σε αναστολή βρίσκονται όλο αυτό το διάστημα 103 μόνιμοι εργαζόμενοι από τους 1.100 που διαθέτει υπό κανονικές συνθήκες το Νοσοκομείο. Οι περισσότεροι είναι νοσηλευτές και ορισμένοι τεχνικοί και διοικητικό προσωπικό. Πέραν αυτών σε αναστολή βρίσκονται τόσο επικουρικοί όσο και συμβασιούχοι. Σύμφωνα με πληροφορίες οι αντικαταστάσεις που έχουν υπάρξει είναι κοντά στις δύο δεκάδες καθώς υπάρχει απροθυμία για τρίμηνες συμβάσεις.
Ίδια κατάσταση στο Καραμανδάνειο
Ανάλογη είναι η κατάσταση και στο Καραμανδάνειο Νοσοκομείο Παίδων της Πάτρας όπου, εδώ και δύο μήνες, βρίσκονται σε αναστολή και δεν προσφέρουν τις υπηρεσίες τους, περίπου 30 εργαζόμενοι. Εξ’ αυτών οι 17 είναι νοσηλευτές, 4 τεχνικοί, 4 διοικητικοί υπάλληλοι και οι υπόλοιποι από άλλες ειδικότητες όπως ψυχολόγος, φυσιοθεραπευτής, τεχνικός τροφίμων, καθαριότητα, εστίαση, παρασκευάστρια κτλ. Σύμφωνα με πηγές του «Ν» από όλους αυτούς τους εργαζόμενους ελάχιστοι έχουν αναπληρωθεί όλο αυτό το διάστημα. Πρόκειται για ένα άτομο στο λογιστήριο που προέρχεται από ιδιωτική εταιρεία, δύο στην κουζίνα (επίσης από ιδιωτική εταιρεία) και άλλο ένα στην καθαριότητα.
Κώστας Πετρόπουλος: Δεν αναπληρώνονται οι συνάδελφοι
Μιλώντας στον «Ν» ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στον «Άγιο Ανδρέα» και Γενικός Σύμβουλος της ΑΔΕΔΥ, Κώστας Πετρόπουλος αναφέρει «Όσοι, λίγοι έχουν έρθει, δεν αντισταθμίζουν τις μεγάλες απώλειες που έχουμε. Οι συνάδελφοι που μπήκαν σε αναστολή ήταν έμπειροι, γνώριζαν καλά τη δουλειά και κάποιος που έρχεται για 3-4 μήνες δεν μπορεί σε καμία των περιπτώσεων να προσφέρει τα ίδια ή να μάθει όπως ένας μόνιμος υπάλληλος.
Η «ψαλίδα» των κενών ανοίγει διαρκώς όλο και περισσότερο καθώς εργαζόμενοι που καλούνται τώρα να δουλέψουν σε εξαντλητικούς ρυθμούς, χωρίς ρεπό και άδειες, αποφάσισαν να επισπεύσουν την συνταξιοδότησή τους. Η πλειοψηφία των συναδέλφων που αποφασίζει να βγει πρόωρα σε σύνταξη, το πράττει λόγω της κατάστασης που έχει δημιουργηθεί μετά την απώλεια των συναδέλφων που βγήκαν σε αναστολή.
Οι δυνάμεις μας εξαντλούνται και αν ο χειμώνας είναι δύσκολος από την πλευρά της πανδημίας, κάτι που φαίνεται πως θα συμβεί, τα πράγματα θα χειροτερέψουν ακόμα περισσότερα. Διαβλέπω ότι αρκετοί από το προσωπικό θα βγουν σε υποχρεωτικές αναρρωτικές άδειες. Υπάρχει τεράστια κόπωση του προσωπικού η οποία αναμένεται να ενταθεί το προσεχές διάστημα. Επίσης υπάρχει μεγάλο κοινωνικό πρόβλημα για τους συναδέλφους που είναι σε αναστολή και δεν έχουν πλέον ούτε τα προς το ζην».
Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα “ΝΕΟΛΟΓΟΣ ΤΩΝ ΠΑΤΡΩΝ”
