Αντίστροφα μετρά ο χρόνος προκειμένου το Δώρο Πάσχα να πιστωθεί στους μισθωτούς.
Φέτος, το Πάσχα μπορεί να πέφτει αρκετά πιο αργά σε σχέση με πέρυσι, ωστόσο πολλοί είναι εκείνοι που αναζητούν την χρονική προθεσμία που έχουν οι εργοδότες προκειμένου να το καταβάλλουν.
Όλοι οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό ή με ημερομίσθιο και εργάζονται είτε με πλήρη είτε με μερική απασχόληση και έχουν σύμβαση εργασίας είτε ορισμένου, είτε αορίστου χρόνου, δικαιούνται από τους εργοδότες τους επίδομα εορτών Πάσχα ίσο με μισό μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται στο ακέραιο εφ’ όσον η σχέση εργασίας των μισθωτών με τον εργοδότη είχε διάρκεια ολόκληρη τη χρονική περίοδο, δηλαδή από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30ης Απριλίου. Όσοι από τους παραπάνω μισθωτούς τους δεν έχουν συμπληρώσει το παραπάνω χρονικό διάστημα, δικαιούνται αναλογίας Δώρου Πάσχα, το οποίο υπολογίζεται σε ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο (ανάλογα με τον συμφωνημένο τρόπο αμοιβής) για κάθε οκτώ ημέρες διαρκείας της εργασιακής σχέσης. Για χρονικό διάστημα μικρότερο του 8ημέρου, αντίστοιχα καταβάλλεται ανάλογο κλάσμα.
Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων, το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται στους δικαιούχους τη Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους. Νοείται βέβαια ότι δεν υπάρχει δέσμευση για τον εργοδότη να καταβάλλει το δώρο νωρίτερα απ’ αυτές τις ημερομηνίες.
Φέτος η Κυριακή του Πάσχα πέφτει στις 5 Μαΐου, επομένως το Δώρο Πάσχα θα πρέπει να καταβληθεί στους μισθωτούς τέσσερις ημέρες νωρίτερα, δηλαδή την 1
Μαΐου, ημέρα Τετάρτη. Σημειώνεται ότι το Δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
