Το νόμο «ένα προς ένα» θα εφαρμόσει και ο δήμος της Πάτρας, με εντολή του υπουργείου Εσωτερικών για να καλύψει τα κενά των εργαζομένων που είναι να προβούν σε αυτοδίκαιες αποχωρήσεις μέσα στην επόμενη τετραετία.
ΤΟΥ ΑΝΔΡΕΑ ΚΟΛΛΙΟΠΟΥΛΟΥ
antrekoll@hotmail.com
Πιο συγκεκριμένα το υπουργείο Εσωτερικών ζήτησε από τους δήμους να προχωρήσουν στην κατάρτιση του προγραμματισμού τους για τις προσλήψεις που είναι να κάνουν στο έμψυχο δυναμικό της μέσα στην επόμενη τετραετία.
Προσλήψεις ισάριθμες με τις συντάξεις
Με μία όμως λεπτομέρεια που κάνει και την διαφορά: Οι εκτιμώμενες ανάγκες του κάθε δήμου, το σύνολο δηλαδή των θέσεων προς κάλυψη για τις προσλήψεις που είναι να γίνουν σε κάθε έτος, θα πρέπει να είναι μικρότερες ή ίσες με το άθροισμα των εκτιμώμενων αποχωρήσεων προσωπικού, όλων των κατηγοριών εκπαίδευσης, που έχουν καταχωρηθεί στα βασικά στοιχεία του σχεδίου για το έτος αυτό.
Να το πούμε πιο απλά; Οι προσλήψεις που είναι κάνουν οι δήμοι μέσα στην επόμενη τετραετία δεν θα είναι με σκοπό την ενίσχυση του έμψυχου δυναμικού τους σε διάφορες υπηρεσίες.
Θα έχουν να κάνουν με την κάλυψη των κενών θέσεων που θα δημιουργηθούν μέσα από τις αυτοδίκαιες αποχωρήσεις των εργαζομένων δηλαδή εκείνων που μέσα στην επόμενη τετραετία είναι να βγουν σε συνταξιοδότηση.
Η απαγόρευση των προσλήψεων συνεχίζεται
Ουσιαστικά λοιπόν η απαγόρευση των προσλήψεων στους ΟΤΑ και στους δημόσιους οργανισμούς που είχε επιβληθεί τα χρόνια των μνημονίων συνεχίζεται, παρόλο που τα μνημόνια έχουν περάσει στο παρελθόν.
Οπότε οι προσλήψεις που θα γίνουν μέσα στην επόμενη τετραετία αποσκοπούν στο να μπορέσουν να συνεχίσουν να λειτουργούν οι δήμοι, έστω και με τα τόσα κενά που υπάρχουν σε όλες τις υπηρεσίες τους, σε διάφορες ειδικότητες.
Γιατί αν δεν καλύπτονταν ούτε τα κενά των συνταξιοδοτήσεων τότε πολύ απλά δεν θα μπορούσαν καν να λειτουργήσουν.
Διονύσης Πλέσσας: «Προσλήψεις χθες, όχι σήμερα»
Στον δήμο της Πάτρας, σύμφωνα με τον προγραμματισμό που παρουσίασε ο αρμόδιος αντιδήμαρχος διοίκησης και οικονομίας Διονύσης Πλέσσας, στο δημοτικό συμβούλιο, είναι να γίνουν συνολικά μέσα στην επόμενη τετραετία 42 αποχωρήσεις, άρα και 42 προσλήψεις.
Οι αποχωρήσεις αυτές παρουσιάστηκαν αναλυτικά για κάθε ειδικότητα και σε κάθε έτος. «Μέσα στην επόμενη τετραετία είναι να γίνουν συνολικά 42 προσλήψεις με βάση τις αντίστοιχες αποχωρήσεις, τη στιγμή που ο δήμος χρειάζεται για να καλύψει τις ανάγκες που υπάρχουν σε προσωπικό, 1.000 επιπλέον εργαζόμενους. Όχι σήμερα, αλλά… χθες» τονίζει χαρακτηριστικά στον «Νεολόγο» ο κ. Πλέσσας. «Ο προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού δημοσίου δικαίου που μας ζήτησε να κάνουμε το υπουργείο, δεν αποτυπώνει ουσιαστικά τις ανάγκες ούτε του δικού μας δήμου, ούτε κανενός άλλου, αφού του αφαιρεί τη δυνατότητα να προχωρήσει στην κάλυψη των κενών που υπάρχουν στις θέσεις εργασίας. Το ζήτημα του έμψυχου δυναμικού μαζί με αυτό του οικονομικού είναι τα δύο βασικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι δήμοι όλης της χώρας και που η κυβέρνηση δεν έχει δείξει καμία διάθεση για να τα λύσει».
Πάνω από 400 κενά μέσα σε μία δεκαετία
Είναι χαρακτηριστικό ότι το 2009 οι εργαζόμενοι στον καποδιστριακό δήμο της Πάτρας (σε ένα δήμο με αρκετά μικρότερη επικράτεια, χωρίς το Ρίο, τα Βραχνέικα, την Παραλία και την Μεσσάτιδα) ήταν συνολικά 1.142.
Το 2011 στον καλλικρατικό πλέον δήμο Πατρέων (με όλες τις παραπάνω περιοχές στην επικράτεια του) το σύνολο των εργαζομένων έφτασε τους 1.469.
Πλέον στις 31 Δεκεμβρίου του 2021 το άθροισμα των εργαζομένων σε όλες τις δημοτικές υπηρεσίες έπεσε στους 1.042.
Κάτι που σημαίνει ότι μέσα σε μία δεκαετία δημιουργήθηκαν περισσότερα από 400 κενά σε θέσεις εργασίας τα οποία δεν καλύφτηκαν και ούτε πρόκειται να καλυφθούν ποτέ.
